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비키크래프트와 같은 여성 중심 창업 커뮤니티가 주목받는 이유는 단순한 정보 공유를 넘어 '성장 중심의 관계'를 만들어가기 때문입니다. 특히 여성 창업자나 경력 전환을 고민하는 이들에게 맨토링은 매우 중요한 역할을 합니다. 맨토는 경험을 통해 멘티가 겪게 될 시행착오를 줄일 수 있도록 돕고, 멘티는 그 경험을 바탕으로 자신만의 길을 설계합니다. 그러나 이러한 맨토링 관계가 단순한 만남으로 끝나지 않고 실질적인 변화로 이어지려면 반드시 몇 가지 조건이 필요합니다. 이번 글에서는 비키크래프트의 사례를 기반으로, 성공적인 여성 맨토링 관계를 만들기 위한 3가지 핵심 요소를 자세히 설명합니다.
1. 신뢰 기반의 상호 존중
어떤 관계든 신뢰가 없다면 오래 지속될 수 없습니다. 맨토링도 예외는 아닙니다. 특히 여성 간 맨토링은 감정적 교류와 인간적인 연결이 더 중요하게 작용하기 때문에, 신뢰는 더욱 결정적인 요소입니다. 비키크래프트에서는 맨토와 멘티가 처음 만나는 자리에서 자기소개를 단순히 스펙 중심이 아닌 '나의 진짜 이야기'를 중심으로 풀어나가는 시간을 갖습니다. 이는 서로의 인생 궤적을 이해하고 공감할 수 있는 기반을 마련해줍니다. 예를 들어, 한 멘티가 과거 창업 실패 경험을 털어놓았을 때 맨토 역시 자신의 유사한 경험을 나누며 공감대를 형성한 사례는 깊은 신뢰의 기반이 되었습니다. 신뢰는 하루아침에 생기지 않으며, 상대방의 이야기를 존중하고 꾸준히 약속을 지키는 성실함에서 비롯됩니다. 맨토가 단순히 멘티를 ‘가르치는 존재’가 아니라, 함께 성장하는 동반자임을 인식할 때 비로소 관계는 수직에서 수평으로 전환되고, 진정한 맨토링이 시작됩니다.
2. 목표 설정과 기대치 조율
두 번째로 중요한 요소는 '명확한 목표 설정'입니다. 목표 없는 만남은 방향성 없는 대화로 흘러가기 쉽고, 결국 형식적인 관계로 끝날 가능성이 높습니다. 비키크래프트는 맨토링을 시작하기 전에 반드시 양측이 기대하는 바를 문서화하도록 권장합니다. 예를 들어, 멘티는 "향후 6개월 이내에 크라우드 펀딩을 성공시키고 싶다"라는 구체적인 목표를 명시하고, 맨토는 이를 실현하기 위해 필요한 단계별 전략을 함께 설계합니다. 이렇게 서로의 기대치를 명확히 하고 역할을 분담하면, 맨토링은 자연스럽게 실질적인 성과로 이어지게 됩니다. 또한 정기적인 중간 점검도 중요합니다. 목표가 처음과 달라질 수도 있기 때문에, 매달 혹은 격주 단위로 점검 미팅을 진행하며 현재 진행 상황을 공유하고 피드백을 주고받는 문화를 만드는 것이 필요합니다. 특히 여성들은 가족, 커리어, 건강 등 다양한 이슈로 목표 달성의 경로가 유동적일 수 있으므로, 이러한 유연성과 현실성을 고려한 목표 설계가 관계의 지속성을 결정짓는 핵심입니다.
3. 피드백 문화와 지속적 소통
성장하는 관계에는 반드시 피드백이 수반됩니다. 하지만 많은 사람들이 피드백을 부정적이거나 공격적인 것으로 오해하는 경우가 있습니다. 비키크래프트는 이런 인식을 바꾸기 위해 ‘성장 피드백’이라는 용어를 사용합니다. 피드백은 상대를 변화시키기 위한 비판이 아니라, 함께 더 나아가기 위한 제안이라는 철학을 가지고 있기 때문입니다. 예를 들어, 어떤 멘티가 로고 디자인을 의뢰받은 후 방향성에서 클라이언트와 충돌이 있었던 경험을 공유했을 때, 맨토는 “클라이언트 니즈 분석 프로세스를 문서화하면 이런 오해를 줄일 수 있다”는 구체적 해결책을 제시했습니다. 이는 단순한 조언이 아니라, 멘티가 자신의 일에 바로 적용할 수 있는 실질적인 성장 기회가 됩니다. 더불어 비키크래프트는 소통의 연속성을 확보하기 위해 Slack, Notion 등 협업 툴을 적극 활용합니다. 오프라인 만남 외에도 온라인 채널을 통해 수시로 질문을 주고받을 수 있도록 해, 관계가 끊기지 않고 유지될 수 있도록 돕고 있습니다. 이러한 소통 구조는 맨토와 멘티 모두에게 책임감을 부여하고, 지속 가능한 성장의 토대를 마련합니다.
여성 간 맨토링은 단순한 지식의 이전이 아닌, 서로를 인정하고 존중하며 함께 성장하는 ‘과정 중심의 관계’입니다. 비키크래프트의 사례를 통해 확인할 수 있듯이, 성공적인 맨토링을 위해서는 반드시 ‘신뢰’, ‘목표 설정’, ‘지속적 소통’이라는 3가지 조건이 충족되어야 합니다. 이 세 가지는 단독으로 작동하는 것이 아니라 서로 유기적으로 연결되어 하나의 건강한 관계를 완성합니다. 여성의 경제적 자립과 사회적 영향력을 키우기 위해서는 단발적인 지원보다 이런 지속 가능한 관계가 더 중요합니다. 여러분의 조직, 학교, 커뮤니티에서도 이런 맨토링 문화가 뿌리내릴 수 있도록 지금부터 작은 실천을 시작해보세요. 그리고 비키크래프트처럼 실질적인 구조와 프로그램을 갖춘 플랫폼이 더 많아질수록, 한국 사회의 여성 리더십은 더욱 단단하게 성장할 것입니다.